Als Führungskraft willst du bei deinen Mitarbeitern zwei Zahlen schnell finden: den Urlaub und die Vergütung. Beides steht in der Personalakte.
Urlaubskonto prüfen
In den Beschäftigungsdaten der Akte findest du den Urlaubsanspruch in Tagen und den Übertrag aus dem Vorjahr. So siehst du auf einen Blick, wie viel Urlaub einer Person zusteht.
Genehmigte Abwesenheiten laufen über den Bereich Abwesenheiten. Dort entscheidest du über offene Anträge, das Urlaubskonto bleibt dabei die Grundlage.
Der Reiter Arbeitszeitkonto zeigt pro Monat Soll- und Ist-Stunden mit Saldo und Übertrag. Damit erkennst du Mehr- oder Minderstunden.
Vergütung ansehen
Der Reiter Vergütung zeigt den Verlauf, neueste Angaben zuerst, jeweils mit dem Feld Gültig ab. So ist nachvollziehbar, seit wann ein Wert gilt.
Abb. 1 — Der Vergütungsverlauf einer Person.
Der Reiter Vergütung fehlt dir? Gehalts- und Vergütungsdaten sind besonders geschützt und nur mit eigener Berechtigung sichtbar. Wende dich an deine Administration, wenn du Zugriff brauchst.